Cara Lewati Hari Kerja Pertama Kantor Baru

Untuk semua karyawan, hari pertama berhimpun di perusahaan adalah peristiwa tercanggung dan paling susah untuk dilewati. Terlebih apabila karyawan yang disebut memiliki karakter pemalu. Walau demikian, agar dapat menyesuaikan diri secepat-cepatnya pada perusahaan. Alangkah sebaiknya Kamu selekasnya mengakrabkan diri dengan rekanan kerja.

Memang tidak mudah, karena berbaur dengan adanya banyak orang yang memiliki sikap dan ciri-ciri bermacam sangat susah dan perlu kehati-hatian. Namun dari pada menyendiri di pojok ruangan, dan repot menebak-nebak peluang, lebih baik Kamu selekasnya berteman dengan mereka. Permasalahan orang itu sukai atau tidak, asal anda telah berupaya semaksimal mungkin itu akan tidak jadi masalah nantinya.

Lalu agar dapat mensupport sistem berkenalanmu dengan rekanan kerja, berikut beberapa tips menarik mengenai bagaimana langkahnya agar tidak grogi saat berhubungan di hari pertama kerja.

Hafalkan nama 

Pertama kalinya masuk kerja, upayakanlah mengingat sebaik-baiknya muka, nama, dan jabatan dari bebrapa rekanan kerjamu. Karena sangat banyak orang yang sering melakukan kekeliruan ini, di mana beberapa detik setelah berteman dengan orang lain mereka akan mudah melupakannya.

Kelihatannya terlihat sepele, namun tak ada satu pun orang yang sukai dilupakan demikian saja. Jadi bila anda semudah itu melupakan rekanan kerja, yang akan datang mereka jadi sungkan bekerja bersama denganmu karena menurut pandangan mereka anda terlihat acuh dan tidak perduli dengan orang sekitar. Jadi ingatlah baik-baik setiap rekanan kerja yang berteman denganmu, bila berhasil mengerjakannya anda juga akan tidak canggung ketika ingin memohon pertolongan mereka.

Datang tepat waktu 

Ketika pertama kami masuk kerja upayakan datang minimum 15 menit sebelumnya jam kerja, agar saat sampai kelak anda miliki waktu untuk melakukan perbaikan tampilan dengan baik. Jadi saat senior dan atasan datang anda telah dalam keadaan optimal dan tinggal mengenalkan diri dengan mereka.

Banyak bertanya 

Janganlah memikirkan kalau apabila anda banyak ajukan pertanyaan akan terlihat menjengkelkan di mata rekanan kerja. Karenanya salah besar, sebab sebenarnya dengan gawat pada segalanya membuat kamu terlihat seperti orang yang haus pengetahuan. Dan ini dapat menarik simpati rekanan kerja karena mereka suka pada tingkah responsif Kamu. Diluar itu, anda juga memperoleh banyak info tentang perusahaan dari pertama.

Mulai pekerjaan dengan energi baru 

Bila sebelumnya ditempat kerja lama anda memiliki rutinitas jelek. Maka di kantor baru kelak tinggalkanlah sikap-sikap itu dan mulai energi positif baru. Lewat cara senantiasa aktif dalam bekerja.

Makan siang dengan rekanan kerja 

Makan siang dengan bebrapa rekanan yg tidak di kenal pada hari pertama kerja memang 'menakutkan' untuk sebagian orang. Tetapi, apabila anda ditawari untuk istirahat berbarengan mereka, tak ada kelirunya untuk terima ajakan itu. Dengan mencari ini, anda dapat cepat berbaur dan mengakrabkan diri dengan bebrapa rekanan kerja.

Janganlah mengulas kantor lama 

Apa pun alasanmu keluar dari pekerjaan lama, jangan sampai mendiskreditkan perusahaan maupun atasan disana dengan bebrapa rekanan kerja ditempat baru. Karena menguak aib perusahaan lama sama juga menguak kekurangan diri anda sendiri. Jadi Jangan pernah membanding-bandingkan perusahaan lama dengan yang baru, karena semasing memiliki keunggulan dan kekurangannya sendiri.

Panduan Cerdas Saat Bekerja

Biasanya, beberapa pekerja sewa kantor jakarta selatan sering berusaha keras untuk merampungkan tugasnya dan memperoleh hasil yang memuaskan. Tetapi, tahukah Anda kalau dengan berusaha keras belum pasti dapat membuahkan apa yang Anda kehendaki? Mungkin Anda semua tentu pernah mendengar arti ‘Don’t work hard, but work smart’, memang pada intinya yang perlu dilakukan yakni bagaimana Anda dapat bekerja dengan cerdas bukanlah berusaha keras. Begitu, sesulit apapun pekerjaan yang dilakukan dapat membawa hasil yang lebih baik, bahkan juga dapat meraihkesuksesan. Berikut ini, tiga langkah mudah dan efisien agar bisa bekerja dengan cerdas, seperti diambil dari website Mag for Women.

1. Buat Daftar Rutinitas
Buat daftar kebiasaan yang akan dilakukan sehari-harinya dengan membagi pekerjaan yang perlu Anda kerjakan dalam periode waktu tertentu. Yakinlah kalau langkah tersebut dapat menolong Anda mengatur waktu dengan baik. Selain dapat merampungkan pekerjaan dengan cara bertahap dan teratur, Anda dapat juga lebih konsentrasi dalam mengerjakannya. Begitu, beragam jenis pekerjaan yang digerakkan dapat teratasi dengan baik. Hingga, keberhasilan pun dapat terwujud.

2. Tetapkan Tujuan Jangka Pendek
Setiap orang pastinya senantiasa mengambil keputusan maksud periode panjang mereka. Hal semacam ini karena agar mereka dapat tetaplah konsentrasi pada apa yang ingin mereka raih di saat mendatang. Walau demikian, Anda juga perlu tentukan maksud untuk periode pendek. Maksud ini yang perlu dapat diraih dalam kurun waktu satu sampai tiga th. kedepan. Misalnya, bila Anda memiliki maksud periode panjang untuk memperoleh promosi kenaikan jabatan ditempat kerja, maksud periode pendeknya yakni Anda akan berupaya selalu untuk merampungkan pekerjaan kantor tepat waktu, teratur, cermat dan konsentrasi pada apa yang ditangani. Karenanya ada maksud periode pendek itu dapat memberi motivasi untuk bekerja ke arah yang ingin diraih.

3. Janganlah Berasumsi Pekerjaan Lebih Sulit
Jangan sampai beranggapan kalau pekerjaan yang dilakukan makin lama makin susah untuk dikerjakan dengan baik. Walau sebenarnya tak ada yang mustahil didunia ini. Hanya saja Anda perlu merubah mindset kalau Anda dapat kerjakan dan merampungkan pekerjaan kantor dengan cara optimal. Begitu, secara automatis pekerjaan yang dilakukan dapat ditangani dengan baik. Tetapi yang perlu dilakukan yakni bekerjalah ketika fikiran dalam kondisi yang santai, fun dan happy. Kondisi itu dapat menolong Anda jadi sangat kreatif. Bila bekerja ketika badan dalam kondisi capek, fikiran dalam kondisi pusing, bahkan juga kalut, maka akhirnya akan tidak optimal dan kesusahan pun akan dihadapi oleh Anda

Panduan Membuka Kantor Cabang Baru

Ketika usahamu telah lancar, karyawanmu telah banyak, dan peralatan kantor telah bertumpuk, anda pun ingin buka kantor baru. Banyak entrepreneur yang memiliki beberapa kantor karena semakin bertambahnya karyawan. Namun tidak semuanya berani membuka cabang baru. Pasalnya, biaya pembangunan dan pengadaan alat pun bertambah.

Namun sebenarnya, ada baiknya juga ketika anda miliki beberapa kantor. Karyawanmu jadinya akan menyebar, hingga perusahaan dapat menjangkau lokasi yang lebih luas. Dengan memiliki kantor berlokasi berbeda dengan kantor lama, pelanggan yang dulunya tidak tersentuh olehmu saat ini dapat anda capai dengan mudah. Namun, sebelum memutuskan buka kantor baru, pastikan anda tidak melakukan keempat kesalahan ini. Lihat: sewa kantor murah di jakarta selatan

Buru-buru memilih lokasi untuk kantor baru. Bangun kantor baru sama saja dengan pindahan rumah. Perlu waktu untuk memmikirkan tempat yang strategis. Tempat itu sangat penting buat kantor barumu. Bukanlah perkara harga tanah murah atau mahal, namun karena client dan konsumenmu berbeda dengan konsumen yang berada di sekitar kantor lama. Beda lokasi, lain karakteristik juga. Makanya anda harus fikirkan, dimana tempat yang paling cocok untuk kantor baru.

Tidak memprediksi pengeluaran yang lebih besar. Anda tentu perlu biaya tambahan lainnya selain pembangunan atau pembelian gedung. Anda butuh pindahkan barang dari kantor lama ke kantor baru. Anda harus pasang koneksi Internet. Belum lagi pembelian alat tulis kantor dan meja dan kursi. Fasilitas di kantor baru harus anda fikirkan sedetail-detailnya.

Lakukan semua pekerjaan sendirian. Ketika membangun kantor baru, tentu sangat banyak pekerjaan yang bertambah. Belum lagi pekerjaan yang memang seharusnya anda lakukan. Sudah tahu banyak pekerjaan, jangan sampai anda kekeh mengerjakannya seorang diri. Soalnya, anda tidak akan dapat menyelesaikan semua pekerjaan. Coba untuk mendelegasikan tugasmu pada karyawan.

Tidak perduli dengan warga lokal di sekitar kantor baru. Ketika anda membangun kantor baru, tentu banyak warga yang tinggal di sekitar bangunan kantor. Cobalah anda fikirkan, apakah kehadiran perusahaanmu disana mengganggu mereka atau tidak? Lalu, anda juga harus pikirkan, apa yang dapat anda berikan pada mereka? Lahan kerjakah? Karena bagaimana pun, lahan yang saat ini anda tempati dulunya yaitu rumah mereka. Paling tidak kalian saat ini bertetangga. Bersikap baiklah pada mereka. Anda harus bisa menjalin dan memelihara jalinan dengan mereka.

Nah, itu dia empat kekeliruan saat buka kantor baru yang perlu anda hindari. Jangan sampai kesalahan ini malah menambah permasalahan baru. Awalnya anda berharap permasalahan akan jadi menyusut dengan dibangunnya kantor baru. Namun, karena anda tidak perduli dan kurang cermat, akhirnya jadi menambah permasalahan dan bahkan buat kondisi lebih parah.

Pemilihan Design Kantor Modern

Untuk Anda yang sedang dalam tahap perencanaan dalam bangun sebuah kantor dan ingin memastikan sebuah tema untuk kantor baru Anda, maka itu semua harus disiapkan dengan cara masak. Karena kantor yaitu tempat Anda bekerja untuk meningkatkan sebuah bisnis, jadi keberadaannya sebaiknya mendukung kelangsungan bisnis Anda. Design kantor yang di buat dengan bagus dan nyaman akan bikin beberapa pekerja optimal dalam merampungkan semua pekerjaannya. Bila karyawan optimal dalam bekerja pasti akan sangat baik untuk perubahan sebuah perusahaan.

Mungkin Anda dapat mengikuti tema dan design kantor dari beberapa perusahaan besar untuk membuat kantor ideal untuk perusahaan Anda. Anda tak perlu mengikuti 100%, Anda dapat modifikasi atau kembangkan lagi design yang telah ada agar kantor terlihat lebih fresh dan tidak sama. Banyak type atau tema kantor yang ada saat ini, seperti kantor moderen, kantor minimalis, kantor open space, kantor industrial. Anda dapat pilih tema yang sesuai sama sektor bisnis dan pastinya yang sesuai sama biaya yang Anda punyai.

Untuk design kantor modern, memang lebih cocok diaplikasikan pada kantor konvensional biasanya. Karena tema dan desainnya telah baku, hingga cocok untuk semua type sektor bisnis. Karena modern dapat mempresentasikan kalau perusahaan itu perpandangan modern dan dapat melayani dengan profesional. Kantor dengan tema yang modern juga tidak begitu banyak memakai ornament dan hiasan ruangan yang tidak perlu. Berikut ini beberapa hal perlu Anda perhatikan dalam bangun kantor modern yang ideal untuk perusahaan Anda agar lebih optimal peranannya :

Interior Kantor. 
Keperluan akan design interior kantor tentunya harus di buat dan direncanakan sesuai dengan keperluan. Karena masing-masing kantor memiliki keperluan akan ruangan yang berbeda-beda. Anda harus tetapkan seberapa luas ruangan yang diperlukan pada setiap bagian kantor. Jangan sampai kantor Anda jadi terlalu sempit maupun sebaliknya.

Furniture Atau Perlengkapan Kantor. 
Gunakanlah perlengkapan atau furniture kantor yang tepat dan yang diperlukan saja, Anda memilih design yang cocok untuk isi kantor Anda seperti furniture modern, furniture classic, atau furniture non formal. Dan pastinya Anda harus sesuaikan dengan keperluan yang ada, saya sarankan Anda memilih furniture kantor yang multi fungsi untuk menghemat pemakaian ruang. Dalam memilih furniture Anda juga harus memerhatikan faktor keamanan dan kenyamanan untuk beberapa karyawan Anda, agar para pegawai atau karyawan dapat bekerja dengan maksimal. 

Sirkulasi Udara Dan Pencahayaan. 
Aturlah system perputaran atau perubahan udara dan tata letak lampu untuk pencahayaan ruangan dengan baik. Gunakanlah ventilasi terbaik untuk menciptakan sirkulasi udara yang baik dan sehat bagi ruangan kantor dan karyawan Anda. Apabila ruang sewa kantor murah di jakarta selatan Anda dekat dengan jendela, Anda dapat memakai cahaya matahari untuk kurangi pemakaian lampu. Pencahayaan harus di atur dengan baik, agar mata tidak cepat lelah terlebih lagi apabila bekerja didepan monitor komputer.